10月9日下午，集团“百日攻坚战”动员大会暨廉洁警示教育活动在南通三建总部举行。该活动旨在切实贯彻集团年中工作会议精神，迎难而上，开创新局，坚决夺取关键之年决定性胜利，同时，深入开展廉政教育活动，从严从紧从实抓好集团党员队伍和员工团队的建设，营造纪律严明、清风正气的企业氛围。海门区纪委常委朱华、区公安局经侦大队副大队长范勋亲临现场授课。集团董事长黄裕辉，副董事长、总裁施晖，副董事长周炳高等高管及集团全体员工近千人通过现场或视频会议形式参加活动。

活动首先由区纪委常委朱华进行廉政教育授课。他指出，作为企业经营者，在工作生活中要不断加强法律学习，积极树立廉洁意识，时刻做到防微杜渐。为此，他提出三点要求：一是加强法纪教育；二是加强内控制度；三是抓好队伍建设。

区公安局经侦大队副大队长范勋对预防职务犯罪进行阐述，对相关法律规定进行了培训。他强调，企业员工要把握人生，树立健康的职场价值观；要加强修养，拒绝职务犯罪；要提升思想境界，拒绝侥幸心理；要提升工作标准，拒绝贪污腐败；要提升责任担当，拒绝形式主义，始终严以律己，自觉做到廉洁从政。

施晖总裁对“百日攻坚战”执行方案进行了宣讲，明确了百日攻坚战的指导思想、任务目标、组织体系、职责分工和要求。他指出，打响打好百日攻坚战，一是要不断强调作风建设，强化责任担当；二是要在集团上下形成合力，共同开创新局；三是要深度贯彻年中会议精神，锚定现阶段主要问题，全力百日攻坚。

会议掠影

集团执行总裁张福斌主持会议。集团副总裁邢挺、董事长助理顾冲、总裁助理毛爱晶、法务总监陆震佳先后就综合管理、财务支付、经营预算、风控诉讼等方面对集团全体员工进行了培训。

黄裕辉董事长作了题为“奋进新时代 建功新三建”的主题讲话，阐述了处于特殊时期三建“活下去”“挺得住”“强起来”的奋斗历程和前行之路，分析了当前的经济形势和集团工作任务，明确了“百日攻坚战”的“2231”战术，为当前集团工作确定了方向，同时就集团党风廉政建设提出了要求。他指出，在公司变革转型的关键时期，应对挑战的关键之年，希望全体员工自信从容向未来，自强创新不辱使命，以强烈的使命意识和担当精神，坚定必胜信念，强势攻坚克难，努力实现集团涅槃重生，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献！

本次活动的成功举办，标志着集团“百日攻坚战”已经正式打响，提振了士气、鼓舞了干劲。全体员工将坚持以即将召开的党的二十大为指引，以只争朝夕的紧迫感、寝食难安的责任感、舍我其谁的担当感，在百日攻坚中，以争创成效为导向，靠前工作，下沉基层，坚决做到指导工作在一线，解决问题在一线，取得成果在一线，以可圈可点的业绩写满百日攻坚的答卷，奋进新时代、建功新三建！