律回春渐暖，万象始更新。2月9日上午，南通三建集团在本部召开2023年度工作会议。会议旨在全面总结2022年度工作，部署安排2023年度工作，动员全体员工进一步统一思想，凝心聚力，鼓舞干劲，全力推动集团“守正创新抓机遇 踔厉奋发新时代 加快构建高质量发展新局面”。集团董事长黄裕辉、高级顾问梁辉、总裁施晖等全体高管出席会议，事业部总部及下属各单位全体人员，上海ZD、JY股份及集团直管公司高管团队，总承包事业部、市政园林公司下属项目部经理现场参加会议。会议由集团执行总裁张福斌主持。

会上，施晖总裁以“稳中求进开新局凝心聚力新征程”的主题作了工作报告。他在报告中全面回顾了集团2022年度全局工作，总结了集团过去一年的工作成果，深度剖析了集团现阶段所存在的问题，同时在明确集团2023年工作思路的基础上提出了十项重点工作：一是持续深化机构改革，激发组织运转活力；二是加强基础数据管理，精准掌握队伍情况；三是专注专班专项管理，专业问题专项处理；四是强势推进清欠清收，重视敏感债务处理；五是强化运营管理监控，加强执行力建设；六是持续处理存留问题，切实提升运营质效；七是优化总承包并行管理，促进事业部提质增效；八是助力新平台发展，赓续三建品牌力量；九是专项管理直管公司，扭转盈亏自我造血；十是坚持党建文化引领，强化工作作风建设，坚定不移地走高质量发展之路，同心同德、奋勇前进，让南通三建在新的道路上开创新局面、焕发新生机、续写新辉煌！

梁辉高级顾问对处在大变局、大挑战中的三建能够保持较为稳定的运营表示了高度赞扬，也对全体三建人在企业突围时刻所表现出的担当意识、坚守精神表示了高度认可，并对南通三建2023年工作规划给予了建议与指导。他指出，三建人要满怀期待迎接2023年，把握利好政策，积极推进集团转型成功，并鼓励大家增强三个信心：三建品牌将永远不倒，三建精神将永远不败，三建责任将永远担当。他希望三建人要坚定必胜信心，脚踏实地，埋头苦干，必将迎来胜利的曙光！

黄裕辉董事长在讲话中提出了集团2023年的工作主题：守正创新抓机遇，踔厉奋发新时代，加快构建高质量发展新格局。他指出，新的一年，企业发展要围绕三个关键词：新时代、新征程、新作为。要从四个方面努力构建高质量发展新格局：一是新平台、管理新——变⾰体制机制，激发组织活⼒，强化构建⾼质量发展新格局的组织保障；二是新时代、赛道新——认清时代趋势，适应产业变化，确立构建高质量发展新格局的经营战略；三是新优势、价值新——创新商业模式，完善“三链一体”，形成构建高质量发展新格局的竞争优势；四是新三建、股东新——健全管控体系，确保风险可控，营造构建高质量发展新格局的安全环境。同时，他对如何落实高质量发展新格局提出了三点要求：一是强队伍，聚合力，以坚定信念拥抱新时代。二是强绩效，优考核，以实干实效奋进新征程。三是强责任，担使命，以决胜姿态致力新作为。

会上，集团房产事业部、总承包事业部、集团四大战区、市政园林公司及JY股份分别作了表态发言。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，是南通三建希望与挑战并存之年，唯有“守正”，才能“创新”，唯有“攀登”，才能“向上”；新的一年，南通三建定将以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“扶摇直上九万里”的战术本领融冰破茧。在省市区三级党委、政府的关怀帮助下，在集团董事会的坚强领导下，在全体三建人的共同努力下，守正创新抓机遇，踔厉奋发新时代，加快构建高质量发展新格局，继续为中国建筑业发展和地方产业经济作出更大的贡献！